شماره راهنمای کنگرهHF‎ ۵۵۴۹/۵‎ /‎م‎۶‎ هـ‎۹‎ ‎
سرشناسههووه مایر، ویکتوریا، ۱۹۵۶- م. Hoevemeyer, Victoria A
عنوانسوالات مصاحبه با تاثیر بالا: (یافتن فرد مناسب برای هر شغل) 
شرح پدیدآورویکتوریا ای. هوومایر؛ ترجمه و اقتباس میرعلی سیدنقوی، کریم رحمتی، علی محجوب
شابک‏‫ ‏‫‬‭9786007127827
مشخصات ظاهری‏‫۱۸۰ ص: جدول
وضعیت نشرتهران; مهکامه; ‏‫۱۳۹۵
موضوعمصاحبه استخدامی
موضوعروان شناسی صنعتی
توضیحات‏‫عنوان اصلی: .2006,High-impact interview questions : 701 behavior-based questions to find the right person for every job‬
توضیحاتکتاب حاضر اولین بار تحت عنوان ' ۷۰۱ سوال مصاحبه استخدامی' با ترجمه شهروز فرهنگ توسط کلید آموزش‏‫، در سال ۱۳۸۹ منتشر شده است.‬‬‬‬
توضیحاتکتابنامه: ص [۱۷۷] - ۱۸۰
به منظور رزرو کتابهای در امانت به پورتال خود مراجعه فرمایید (فیلم‌‌های آموزشی بخش امانت)
موجودی فیزیکی
محل نگهدارینسخهجلدبخششماره ثبتبارکدسالوضعیت
 مرکزی 2   91352 CLFB1038068  موجود
 مرکزی    91351 CLFB1038125  امانت

آيكون مراجعه

608000کتاب چاپی
2430نشریه چاپی
32600پایان‌نامه
3268865منابع الکترونیکی
102سیستم‌های رایانه
23600اعضاء