| شماره راهنمای کنگره | HD ۵۶ /س۲ ر۹۲ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| سرشناسه | ساعتچی، محمود، ۱۳۲۰- - پدیدآور | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| عنوان | روانشناسی بهره وری راهبردی: آسیب شناسی و مدیریت راهبردی عوامل انسانی بهره وری شغلی کارکنان و سازمان ها | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| شرح پدیدآور | تالیف محمود ساعتچی | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| مشخصات ظاهری | یازده، ۳۷۲ ص: جدول | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| وضعیت نشر | تهران; ویرایش; ۱۳۹۰ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| موضوع | بهره وری | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| موضوع | نیروی انسانی - مدیریت | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| موضوع | نیروی انسانی - برنامه ریزی | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| توضیحات | نخستین ویراست کتاب حاضر تحت عنوان «روانشناسی بهره وری» توسط همین انتشارات در سال ۱۳۷۶ منتشر شده است | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| توضیحات | کتاب حاضر در سال های مختلف تجدیدچاپ و ویرایش شده است | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| توضیحات | واژه نامه | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| توضیحات | کتابنامه: ص [۳۵۷] - ۳۶۸ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| به منظور رزرو کتابهای در امانت به پورتال خود مراجعه فرمایید (فیلم‌‌های آموزشی بخش امانت) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| موجودی فیزیکی |
|
608000کتاب چاپی
2430نشریه چاپی
32600پایان‌نامه
3268865منابع الکترونیکی
102سیستم‌های رایانه
23600اعضاء